(벤처기업의조직구조설계)한우물,다각화경영의조직구조및벤처지주회사의事例(사례)
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작성일 23-01-21 21:53
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즉, 創業(창업)자 위주의 경영을 말한다. 탄생한 시점의 기업은 규모가 작다.(벤처기업의조직구조설계)한우물,다각화경영의조직구조및벤처지주회사의事例(사례)
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설명
* 벤처 기업의 조직 구조 설계
벤처 기업의 성장 모델로는 기존 사업을 확장하면서 한 사업에 집중하는 `한우물 경영`
과 기존 사업을 넘어 다양한 사업 범위를 추구하는 `다각화 경영`이 있다 사업 범위를
대해 어떤 구상을 갖느냐에 따라 다른 성장 모델을 선택할 수 있다 사업 범위의 구상에
는 최고경영자의 심리 및 인성 characteristic(특성) 등 개인적 characteristic(특성)과 노동 및 자본시장과 같은 environment(환경) 적
characteristic(특성)에 따라 달라질 수 있다
1) 한우물 경영의 조직 구조
創業(창업) 초기 벤처 조직은 대부분 단순 조직 유형이다.
이런 소규모에서는 단순 조직 유형이 가장 걸맞다. 한 마디로, 創業(창업)자 혼자 관리, 회계, 판로 개척, marketing 등
…(省略)
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다. 우리나라에서 규모가 작은 대
부분의 중소기업은 이렇게 創業(창업)자에게 힘이 집중된 편이다(김현태, 2000).
지금의 거대 공룡인 재벌도 탄생 시점에서는 매우 작았듯이, 벤처는 초기에는 소규모의
기업으로 처음 하게 되고, 그렇기 때문에 최고경영자 1인에 의존하는 비중이 매우 높은
단순 조직 형태로 처음 한다. 단순 조직 유형은 創業(창업)자 1인이 전체
를 관장하는 형태이다.
