법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토
페이지 정보
작성일 22-11-03 13:25
본문
Download : 법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토.hwp
다.순서
설명
법외노조의 법적지위와 관련한 노조법에 대해 조사하였습니다.법외노조의의미및법적지위 , 법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토경영경제레포트 ,
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
2. 법외노조의 의의
Ⅱ. 노동조합의 설립요건
1. 실질적 요건
2. 형식적 요건
Ⅲ. 법외노조의 법적 지위
1. 노조의 설립요건을 갖춘 경우
2. 노조의 설립요건을 결한 경우
법내노조와 법외노조의 구분은 노동조합의 설립신고증을 교부받았느냐 여부에 따라 나누어진다고 할 수 있따
예컨대 노동조합의 요건을 충족하지 못하고 설립신고도 하지 않은 경우, 노동조합의 요건은 갖추었으나 설립신고를 하지 않은 경우, 설립신고서는 제출하였으나 노동조합의 결격요건에 해당하는 등에 이유로 설립신고가 반려된 경우 등이 법외조합에 해당한다.
노조법에 의해 설립된 노조에 대상으로하여는 일정한 보호를 규정하고 있으나, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 법외노조에 대상으로하여는 일정한 보호를 배제하고 있따 따라서 법내·법외노조의 구별은 근로자들의 권리와 직결되는 문제로서 그 구분에 있어서 명확한 이해가 요구된다
Ⅱ. 노동조합의 설립요건
1. 실질적 요건
1) 적극적 요건
노동조합이 갖추어야 할 적극적 요건으로서, 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·improvement(개선) 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연…(skip)
법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토
,경영경제,레포트
레포트/경영경제
법외노조의의미및법적지위
Download : 법외노조의 법적지위와 관련한 노조법상 검토.hwp( 90 )
법외노조의 법적지위와 관련한 노조법에 대해 조사하였습니다.
